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湖北省总工会：百万职工“权益升级”绘就劳动关系和谐图景

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    公示公告

  • 湖北省总工会2024年度部门决算信息公开目录

    09-08

  • 全省职工职业技能大赛 湖北省智能网联汽车产业职工技能竞赛 智能网联与车路协同赛项 技术文件

    09-01

  • ​“2025创新工作室创新创效十大案例”评审结果公示

    09-01

  • 2025年省级工匠学院建设点名单公示

    08-28

  • 全省职工职业技能大赛湖北省人工智能产业职工技能竞赛AI 大模型赛项技术文件

    08-27

  • 2025年度湖北省职工双创服务项目询价公告

    08-27

  • “湖北工匠杯”技能大赛——湖北省现代化工产业（成品油流通行业）职工技能竞赛服务项目询价公告

    08-22

  • 2025 年“湖北工匠杯”技能大赛——湖北省生物医药产业职工技能竞赛化学检验员（生物医药）赛项技术文件

    08-14

  • 2025年“湖北工匠杯”技能大赛——湖北省生物医药产业职工技能竞赛中药炮制工赛项技术文件

    08-14

  • “湖北工匠杯”技能大赛——湖北省劳动争议调解员和劳动人事仲裁员技能竞赛服务项目询价公告

    08-11

  • 全省职工职业技能大赛湖北省航空航天产业职工技能竞赛技术文件

    08-11

  • 第三届“大国工匠”创新交流大会暨大国工匠论坛湖北省展区服务项目询价公告

    07-31

  • 湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛赛项技术文件

    07-31

  • 2025年湖北省总工会直属事业单位公开招聘拟聘用人员公示

    07-28

  • 2025年湖北省职工创新专项补助资金拟补助项目公示

    06-19

  • 湖北省第二届“数字工匠”职工技能大赛暨全国总工会第二届职工数字化应用技术技能大赛湖北省选拔赛服务项目询价公告

    06-11

    • 市州县工会 企业工会 产业行业工会

    工会工作

    劳动模范 五一劳动奖 荆楚工匠

    领导简介

    湖北省总工会简介 湖北省总工会主要职责

    湖北是中国工人运动的重要发祥地之一。历史上著名的“二七”大罢工发生在武汉，1922年7月我国首个地方工会组织——武汉工团联合会在武汉成立。1926年10月湖北省总工会正式成立，刘少奇曾担任秘书长。1927年2月中华全国总工会迁驻武汉，武汉成为当时领导全国工人运动的中心，刘少奇、苏兆征、李立三等都曾在此领导开展工人运动。 在社会主义革命和建设时期，在党的领导下，湖北工会积极发挥作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走，激发起投身建设新中国的巨大热情，为党和人民事业发展做出了重大贡献。

    改革开放以来特别是社会主义进入新时代，全省工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，在省委和全总的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，坚持履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，积极引领全省广大职工听党话、跟党走，在加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”中建功立业，贡献湖北工人阶级的磅礴力量。

    2018年7月换届以来，省总工会十三届委员会现有领导班子成员11人，其中主席1人，副主席7人（常务1人、专职3人、挂职1人、兼职2人），派驻纪检监察组组长、经审会主任、秘书长各1人。机关内设部室14个、驻会产业工会2个、直属事业单位6个，公司制企业2个。

    省总工会是全省各级地方总工会、各产业工会和各大型企事业单位工会的领导机关，在省委和全国总工会的领导下，依照法律和《中国工会章程》开展工作。其主要职责是:

    (一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻省委和全国总工会确定的方针、任务和决议，领导全省工人运动和工会工作;组织和指导全省各级工会把握工会工作正确政治方向，引导职工群众听党话、跟党走。

    (二)组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职工合法权益的职能;承担劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务工作。

    (三)围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向省委、省政府和全国总工会反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的法规草案和政策、措施、制度的拟订;参与职工重大伤亡事故的调查处理。

    (四)负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;指导各级工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;组织推进全省工会系统“互联网+”服务职工体系建设。

    (五)协助市、州、直管市、神农架林区党委管理同级总工会的领导干部，协助省直有关部门和工会关系隶属省总工会领导的大型企事业单位党组(党委)管理省直产业、大型企事业单位工会的领导干部;研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责县以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作;监督、检查省总工会机关和直属事业单位党员干部党风廉政建设情况。

    (六)指导全省工会组织职工学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的基本理论，进行社会主义核心价值观教育，组织职工学政治、学经济、学文化、学法律、学技术、学管理，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;协调有关部门加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进。

    (七)负责全国劳模、“五一”劳动奖章、奖状获得者及省劳模、省“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选、表彰和管理工作。

    (八)负责全省工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作，研究制定工会兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，负责对工会兴办的职工劳动福利事业的指导、协调工作。

    (九)负责全省工会系统的国际联络工作，发展同国外工会组织的友好关系;加强与国外、境外工会组织的经济、技术、文化交流与合作。

    (十)完成上级交办的其他工作。

    内设机构 直属事业单位 直属企业单位

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