湖北工会网

近日，仙桃市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室成功调解一起劳动争议纠纷案件，这是该工作室自挂牌以来首次成功调解的劳动争议案件，双方当事人在调解员的见证下“握手言和”。

申请人周女士在当地一家汽车贸易公司任职销售岗位，公司因销售量锐减，决定裁减部分员工，在没有提前告知的情况下将周女士辞退。因对解聘的经济补偿金额无法达成一致，双方矛盾激化，周女士向仙桃市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。为了将矛盾化解在裁前，经双方当事人同意，市劳动人事争议仲裁院将该案件委托给“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室进行调解。

“咚咚咚……”一大早，“人社+工会”专职调解员张伦全陪同从潜江市匆匆赶来的案件被申请人敲响了工业园区铁湾村一住户的家门，对工作室受理的一起劳动纠纷案件展开“保姆式”的调解服务。“分得开的是金钱，剪不断的是人情……”调解员以唠嗑、拉家常的方式帮助双方打开心扉，化解矛盾。经过调解员一番耐心劝导，双方均同意由该公司向周女士支付5000元作为解除劳动关系的经济补偿。调解员张伦全协助双方当事人当场签订调解协议书，案件终得以圆满解决。

“我在劳动保障监察岗位干了20余年，如今退休了，但为民解忧的情怀没有退休，借助‘人社+工会’裁调对接工作室这个平台，我将继续运用多年的工作经验，为职工群众排忧解难。”张伦全说。

仙桃市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室成立以来，市总工会聘请生活在基层、工作在基层的退休法律工作者、调解员等34人成立专业调解队伍，划分责任片区，辖区纠纷责任到人。对于拓宽劳动争议解决渠道，切实提升职工群众认可度和满意度，预防和化解劳动关系领域重大风险，构建和谐劳动关系具有积极意义。（杜俞）