湖北工会网

6月1日，点军区“人社+工会”劳动争议裁调工作室成功调解一起劳动争议案件，这是点军区“人社+工会”裁调对接工作机制运行以来，调处的第一宗案件。

樊某于2010年1月入职某企业，今年1月被告知因企业经营困难，年后不用来上班。5月份该企业正式办理减员，通知领取《解除/终止劳动合同证明书》。因企业尚未支付9个月工资和经济补偿金，樊某申请了仲裁。在征得双方同意后，进入裁前调解。

点军区“人社+工会”裁调工作室接到案件后，迅速组织双方调解，在查清案情的基础上，考虑到双方现实困难，调解员以案说法，晓之以理、动之以情。在调解员的耐心劝导下，双方相互谅解，达成调解协议，企业支付樊某工资、经济补偿金及退还公积金共计5.8万元，并当场签订调解协议书，化解了矛盾冲突。

自全省“人社+工会”裁调对接工作部署以来，点军区总工会积极行动，迅速与人社部门对接，研究制定方案，成立裁调工作室（站），组建调解员队伍，细化工作流程，完善协作机制，推动劳动争议裁调对接工作全面展开。（喻丹）