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华强化工集团股份有限公司（以 下简称华强化工）大门的左侧，有一 片10亩的田地。除了实验室，这里是 戴黎最常出现的地方。3月底，她刚 在地里播下玉米种子，又操心起五一 假期的小麦收割事宜。“它们都是我 精心呵护的宝贝。”戴黎笑道，这片 试验田曾种过的每一种作物，都是高 效肥料诞生的重要数据来源，也是她青春时光的见证。

 从初出茅庐的青涩技术员，到高效肥料研发团队组长，刚过而立之年 的戴黎将汗水浇灌进泥土，把智慧融 入田垄，以科技为笔，书写出助力乡 村振兴的青春答卷。

从0到1，扎根异乡泥土

 2020年，戴黎从长江大学毕业时， 有机会留在央企。“我念的硕士研究 生属于校企联合培养，在一家央企的 研发中心足足实习了一年半。企业有意向留任，可我嫌离家太远了。”戴黎 笑道。彼时恰好华强化工递出了橄榄 枝，这个黄冈麻城土生土长的农民孩 子就这样留在了宜昌当阳。 

戴黎入职时，华强化工研发中心 刚成立不到一年，初创路上的艰辛远 超她的预料。不仅技术资料匮乏，实 验室也很简陋，更别提实验设备。“就 只有些烧杯类的瓶瓶罐罐，一切几乎 从零开始。”戴黎说，作为研发中心唯 二的技术员，自己必须快速成长。 

她虚心向公司里的资深前辈请 教，在无数个日夜翻阅海量文献，在 实验室里潜心摸索。从最基础的实验 操作，到数据收集记录，再到反复地 调试与分析，不放过任何一个细微环 节。正是这种精益求精、求真务实的 作风，让她快速成长为团队骨干。

 入职一年后，戴黎成为了“基 于物联网的虾稻作业区水土质量监测及调控技术研究与应用”项目的负责 人。“那是我第一个项目，和长江大 学合作，特别紧张，但有底气。”戴黎回忆道，“我在学校和企业都参与 过项目，熟悉研发流程，而且校方负 责人恰好是我老师，很好沟通。” 

尽管不算新手上路，但要攻克 水土协同调控、养分精准匹配等技术 瓶颈并非易事。最适应虾稻共作模式 的为叶面肥，那是种喷洒在叶片上的 肥料。为了在不影响水质的情况下实 现提质增效，戴黎前后试了十几种配 方。每到水稻生长的关键期，她还得 在实验室和位于潜江的试验田间来回 奔波。经过无数次试验论证与数据比 对，她成功实现了水土质量动态监测 与科学调控，为虾稻共作模式提质增 效提供了关键技术支撑。

科技为刃，破解转型之困 

职业生涯的“开门红”并没有 让戴黎心满意足，“关键技术和核心 成分的确定都借助了学校的力量，我 只是完成了指令，缺少自我思考和创 新”。要走出自己的创新路，成为她 的职业新目标。

 机会很快到来，2022年，戴黎 承担起“十四五”国家重点专项课题 “中低产稻田减障提质产品创制及产 能提升应用”。“这是真正属于我们 自己的项目，从配方选择到生产都要 抓在手上。”戴黎目标坚定，一干就 是三年。 

第一个难题，筛选原料。“我 们要做一款低碳产品，必须采用纯天 然原料。”戴黎带领团队经过多次筛 选后，决定尝试一个全新的产品方 向——生物炭基肥料。 

生产工艺的难题接踵而来。“我 们前后尝试了四五种工艺，试验不知 做了多少轮。”戴黎说。先是做掺混工艺，结果效果不好；又换成挤压工 艺，结果颗粒强度不高，易碎；最终 才确定为转鼓工艺。 

2023年，戴黎他们好不容易敲定 了肥料配方，进行大田试验时又出了 岔子。不同地域的试验田表现出同一 个问题——“氮的效果太强，抑制了 根系对钾的吸收”。于是，戴黎带领 团队对配方再次进行微调。

 2025年底，项目正式结题，生物 炭基肥也成功推出，成为华强化工的 主打产品。据悉，仅2025年，该肥料就 卖出了2000多吨，销售额600多万。

 面对肥料行业绿色转型加速、市 场竞争日趋激烈的新形势，戴黎带领 团队聚焦产业痛点难点，持续推进产 品迭代创新。近年来，她牵头完成美 农巴、好方子等近60个新型绿色高效 肥料核心品牌开发，覆盖大田作物、经 济作物、果蔬园艺等多个领域，构建 起功能多元、绿色高效的产品体系。

 进村入户，担起兴农之责

”戴黎说，这是她走出校园后学 到的最重要一课。她始终以高度的责 任感与使命感，深耕科技成果转化， 让实验室里的创新成果成为田间地头 的增产实效。 

“同样的肥料，不同的人使用会 出现不同的问题，呈现出不同效果。 我们应该从农户实际需求出发，主动 调研，解决问题。”因此，她常常深 入田间地头开展示范推广，通过精准 配方、科学施用，实现主要作物增产 幅度达8.3%-26.7%，农产品品质与 商品率显著提升。她还带领团队推出 作物全程营养方案，即根据区域、农 作物种类和生长时期，提供相对应的 肥料，助力农业提质增效、农户增收 致富。

从试验基地的晨曦到乡野田埂的 夕阳，戴黎的身影始终与土地相伴。这 份扎根乡土的匠心、科技助农的初心， 正不断孕育丰收希望，在乡村振兴的 广阔舞台上，绽放出属于新时代青年 的夺目光彩。