湖北工会网

“这个防护器具不在乎有多新颖，关键是能保护上岗员工！”

“演练不能走捷径，该到位的程序必须到位，否则在应急处置的时候就会慌了手脚！这方面工会参与就会更好一些。”

8月31日下午，在湖北省老河口市化工产业协会的会议室里，一个围绕完善员工劳动保护的“集体会诊”小组，对企业的应急预案提出修改完善意见。这是老河口市化工产业协会强化企业安全生产，从单抓安全到安全与劳动保护并重的一个缩影。

老河口市化工产业协会有会员30余个，化工园区共有12家化工生产型企业。此前，这些企业的安全管理都是独来独往，各自为阵。要么是孤芳自赏，对自己的管理形成“视角疲劳”而沾沾自喜；要么是遇到问题焦虑困惑，找不到合适的解决办法；对上级组织的帮扶检查还有抵触情绪。使一些隐患得不到彻底根治。

“一个企业出问题，每个企业都要受牵连。我们组织协会内的安全专家常态化进行‘集体会诊’，特别邀请了企业的工会负责人参与其中，让会员企业在轻松愉快的氛围下接受‘诊断’，自觉自愿落实隐患整改，实现安全发展的长周期和可持续！”老河口市化工产业协会会长陈瑞感慨道。

今年7月初，老河口市化工产业协会成立后，经过广泛的交流和征求意见，协会理事会把安全治理作为协会的重点工作，制订规划优先安全，商议计划侧重安全，开展活动保障安全。经过会员企业推选，组建了协会安全专委会，19名在企业负责安全管理的安全总监、注册安全工程师、工会主席以及高级工程师等，成为安全专委会的主要成员。会员企业有新项目规划，在形成可行性报告之前，专委会成员集体帮扶商讨，提出针对性意见建议。哪个企业有前置许可审查需求，专委会挑选对应的成员进入会员企业，帮助做好模拟审查，不断完善和规范会员企业的基础工作。上级有新的法规或规范发布，专委会分组进行宣传贯彻，结合各企业实际制定对应的提升措施。

“我们企业规模小，只有1名注册安全工程师。之前，我们对自己的安全管理感到满足，对公司以外组织的检查或帮扶，我们总认为是给企业‘添乱’。协会安全专委会的组建，使我们从思想上消除了紧张和恐惧，没有接受处罚的压力，没有迎来送往的程序，没有弯弯绕绕的客套。遇问题一起探讨，治理隐患贴近实际。我们第一个请专委会来企业帮我们‘会诊’，没有占用我们的任何资源，却帮我们解决了多年认为科学的不合理障碍。”某化工企业负责人在协会座谈会上吐露心声。

现在，在老河口市化工园区，只要任何一个企业提出申请，安全专委会都会及时回复，及时组织对应的人员到企业进行会诊，帮助企业排忧解难。安全专委会主任祝捷介绍，未来，协会安全专委会将坚持以人为本，开展“安全沙龙”活动，让大家在轻松愉快的环境中“亮家丑”，在相互鼓励下找方法、谋提升，为员工营造安全的环境，共同铲除隐患滋生的土壤。