湖北工会网

为深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，充分发挥工会在协调劳动关系中的职能作用，引导民营企业规范劳动用工管理，防范化解劳动用工风险，维护职工和企业双方合法权益，助力民营经济高质量发展，8月19日，洪湖市总工会、市人社局和市工商联联合开展企业劳动用工风险管理与防范专题培训，全市企业工会主席、经营管理人员、人力资源负责人等40余人参加培训。

本次培训聚焦企业民主管理、用工风险防范、劳动法律监督等重点，邀请多位实务专家授课，原荆州市总工会二级调研员向锋围绕企业民主管理，解读职代会制度建设、企业规章制度合法合规制定、工会劳动法律监督职能等重点内容;荆州市企业联合会秘书长倪超宣讲民营企业劳动用工制度、剖析用工风险防范举措;可靠树（荆州）心理咨询有限公司创始人邓卫华分享企业EAP员工心理帮助计划服务案例，课程融政策解读、实务剖析、人文关怀于一体。

参训人员纷纷表示，本次培训针对性强、内容务实，既补足了用工合规知识短板，也深化了对工会职能与民主管理的认识，对企业防范用工风险、构建和谐劳动关系具有很强的指导意义。

下一步，洪湖市总工会将持续用好协调劳动关系三方机制，加强与人社、工商联等部门协作联动，立足工会职能，持续做实劳动法律宣传、民主管理指导、劳资纠纷源头化解等工作，切实维护职工合法权益，构建企业与职工互利共赢的和谐劳动关系，为洪湖营商环境优化注入工会力量。