湖北工会网

8月7日，应城市总工会开展基层工会“三员”能力提升专题培训。全市各镇街、村社、重点企业、新兴领域工会工作人员，“法院+工会”“人社+工会”调解工作室调解员及市总工会机关干部共130人参训。

本次培训紧扣基层履职实战需求，聚焦工会监督员、调解员、信息员岗位职责和工作规范精准施教。深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，宣讲《工会法》《湖北省实施〈工会法〉办法》《湖北省工会劳动法律监督条例》等法律法规，围绕劳动合同管理、劳资纠纷调处、仲裁实务、“一函两书”运用等重点业务靶向授课，切实补齐基层履职短板，全面提升一线工会工作者依法履职、隐患排查、矛盾化解、服务职工的实战能力，推动劳资风险源头防控、职工诉求就地化解、用工监督规范落实。

培训全面覆盖基层工会及新业态服务末梢，进一步畅通职工维权和矛盾调处基层渠道。参训人员纷纷表示，课程内容务实管用、贴合一线，有效破解日常工作难点堵点，具有很强的指导意义。

下一步，应城市总工会将坚持学用结合、以干践学，持续建强基层“三员”骨干队伍，推动新时代“枫桥经验”深度融入基层工会治理全过程，持续深耕劳动关系基层“微治理”，主动靠前回应、化解职工诉求，全力构建和谐稳定的劳动关系。