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为扎实推进困难职工解困脱困，推动帮扶从“输血救助”向“造血赋能”转变，7月20日，十堰经济技术开发区总工会2026年困难职工子女勤工俭学活动启动仪式顺利举行。区总工会相关负责人、辖区用工单位代表、困难职工家长及学生近30人参加活动。

活动前期，区总工会通过数据库摸排，筛选在档困难职工及正在全日制高校就读的子女。同时面向机关、园区企业、社区服务站征集优质实习岗位，结合学生专业特长、实践需求匹配行政辅助、便民服务、企业内勤等适配岗位，保障实践安全、岗位适宜。

活动上，工作人员宣读本年度勤工俭学人员分配方案，详细讲解实习管理、薪酬补贴、安全保障等相关规定、组织学生现场签订勤工俭学服务协议。区总工会负责人作动员讲话，指出勤工俭学是工会服务职工群众的暖心品牌，既减轻困难家庭就学经济压力，也为青年学子搭建社会实践平台。勉励全体学子珍惜实践机会，严守单位规章制度，踏实肯干、勤学善思，在劳动中锤炼品格、积累职场经验。用工单位代表表态，将做好岗前引导与日常带教，妥善安排工作内容，全程保障学生实习安全。

据悉，本次勤工俭学为期一个月，实习期满经考核后区总工会将按标准发放专项实习补助。下一步，经开区总工会将持续完善“助学+实践+就业”全链条帮扶体系，不断拓宽岗位渠道、优化服务举措，为困难职工家庭提供更多支持，助力更多青年学子成才。