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为扎实推进困难职工精准帮扶工作，拓宽困难职工子女实践锻炼渠道，助力青年学子以实践增本领、以实干促成长，7月16日，竹山县总工会召开2026年困难职工子女勤工俭学活动座谈会。部分用工单位代表以及困难职工在读大学生共20余人参加会议。

座谈会上，县总工会详细解读本年度勤工俭学活动方案，明确岗位分配、日常管理、实践考核、补助金发放等工作细则。为提升帮扶精准度，县总工会前期深入基层摸排调研，全面统计困难职工子女的所学专业、实习意愿，面向企事业单位、医疗机构和社会组织广泛征集优质实习岗位，最大限度实现专业对口、人岗适配，有效破解学子专业实习难找、岗位不符的难题。

“口腔专业对临床实操要求极高，专业对口的实习岗位十分稀缺。感谢总工会精准对接县中医院，为我搭建优质的临床实践平台。我定会虚心求教、认真实操，积累临床经验、精进专业能力，未来扎根基层，为家乡医疗事业贡献青春力量。”学生代表张新页说道。

各用工单位代表纷纷表态，将积极履行社会责任，配备专人开展一对一指导，科学安排实习内容，全方位做好学子岗位带教、日常管理和人文关怀，为学子营造优质、安全的实习环境，全力配合工会做好帮扶工作。

县总工会相关负责人表示，勤工俭学活动是工会深化金秋助学、做实困难职工帮扶的重要举措，更是完善“资金帮扶+技能培训+就业服务”三位一体帮扶体系的关键载体。下一步，县总工会将全程跟踪学子实习情况，及时协调解决实习过程中的各类问题，规范落实助学补助政策。同时持续整合社会资源，丰富帮扶载体、细化服务举措，持续织密困难职工家庭保障网，用心用情当好职工“娘家人”，全力护航青年学子逐梦成长。