湖北工会网

一年签约，再启协商，权益加码，红利共享。6月23日，竹山县总工会集体协商指导员走进竹山县欣泰混凝土有限公司，指导企业完成技术工人薪酬激励专项合同签订和工资专项集体合同续签，在去年“1+3”集体合同基础上，实现职工月工资上调5%，以常态化平等协商打通职工增收渠道，构建和谐共赢劳动关系。

去年6月，竹山县总工会指导欣泰混凝土有限公司签订“1+3”集体合同，把职工最低工资标准、劳动安全保障、女职工保护三项专项协议写进了集体合同，全方位划定职工权益保障底线。合同落地一年来，职工工资准时准额发放，工会服务持续升温，职工医疗互助保障全员覆盖，年度健康体检如期开展，高温一线慰问精准送达，一件件民生实事让职工真切感受到工会的温暖。

合同期满之际，县总工会再次发出协商邀约，派出指导员全程驻点服务，代表职工方与企业管理层围绕劳动报酬、休息休假、安全生产、薪酬增长等核心议题坦诚交流深度协商，达成薪资上调协议，并建立合理化工资调整机制，让职工收入与企业发展同步提升。

竹山县总工会将持续深化集体协商提质扩面，引导更多企业以平等协商凝聚发展合力，实现职工有获得感、企业有竞争力的双向奔赴，为县域实体经济高质量发展注入持久动能。