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5月24日15时，云梦县农民工周某在某铝业有限公司操作机械过程中，手部不慎被机器挤压受伤，当即被工友送往武汉市某骨科医院住院治疗。经医院诊断为“环指末节指骨离断”，住院期间用去医疗费近十万元。出院后，周某向公司申请工伤待遇，遭到拒绝。四十余岁的周某是家里的顶梁柱，上有老下有小，一家人的生活主要靠他在外务工维持，受伤后，其家庭没有了稳定的收入来源，一家人生活陷入了困境。身体的伤痛加维权的受阻让周某身心俱疲。无奈之下，周某向县劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，仲裁裁决作出后，公司不服仲裁决定向法院提起了诉讼，要求撤销仲裁决定，确认与周某不存在劳务关系，故而周某不能享受工伤保险待遇。

县人民法院受理案件后，委托“工会职工劳动争议人民调解委员会”进行调解，县总工会调解员迅速介入，与承办法官协同配合，通过释法明理，多次组织双方“面对面”的沟通协商，公司法定代表人在法与理面前，最终认可了周某与公司的劳动关系，并表示撤回诉讼，愿意给予周某工伤赔偿。调解员趁热打铁，就赔偿的数额组织双方协商，确定了由公司一次性赔偿周某各项损失17万元。在调解员的不懈努力下，双方终于签订了调解协议，周某也在收到了公司的全部赔偿款。

近年来，云梦县总工会与县人民法院密切配合，深化“法院+工会”诉调对接机制，通过整合司法专业优势与工会群众工作优势，化解了一大批劳动争议和追索劳动报酬纠纷，最大程度的保护了劳动者的合法权益，实现了劳动争议高效化解，既为劳动者快速兑现权益“真金白银”，又为企业纾困减负，有效节约了司法资源，使劳动者维权变得更加便捷，更加高效。