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为促进驿站服务提质增效，市总工会探索打造“4+1”驿站服务新空间，用精准对接、多元供给的服务新模式，打通服务职工的“最后一公里”，不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。（“4”即“理论武装学堂、维权服务小家、赋能成长工坊、健康关爱港湾”四大主题空间；“1”即根据各驿站地域特点、服务群体差异，因地制宜打造的特色服务空间）

近日，全市工会组织深入开展工会党员干部“五联五促”活动，组建专班、落实专管员包联荆江驿站，推动驿站活动实现遍地开花、精彩纷呈。

在公园路荆江驿站，一场“工会送岗位 聚力建支点——2026年荆州工会就业服务进驿站活动”火热开展。市总工会联合人社部门搭建就业对接平台，活动现场设置就业招聘专区，8家优质企业进场揽才，提供106个就业岗位，吸引近600名求职者前来咨询应聘，精准架起用工企业与求职者的沟通桥梁。

在安心桥社区荆江驿站，开展“我的工会我的家 健康关爱惠职工”主题活动。市第二人民医院医护人员通过理论讲解、模型实操等方式，为80余名职工群众、新业态劳动者开展急救知识培训和健康讲座，提升大家应急自救互救能力。

黄家塘荆江驿站则化身便民服务站，开展“我的工会我的家 荆工服务进驿站”主题活动，为附近居民提供小家电公益维修便民服务。专业维修志愿者为职工群众免费修理烧水壶、电风扇等各类小家电，切实解决周边群众“维修难、成本高”问题，以贴心服务温暖民心。

长港路社区荆江驿站内，社区老书记围绕“三创驱动”与树立文明新风开展专题宣讲，结合区域发展实际，用通俗易懂的语言解读相关政策与发展规划，让群众更好地了解发展蓝图、凝聚发展共识。

活动期间，市总工会还同步开展法律咨询、职工互助保障政策解读、国家安全教育宣传等活动，精准对接群众多样化需求，将服务活动与宣传教育有机结合，既办好职工群众身边的民生实事，又让法治宣传、政策宣讲、安全教育走进基层、贴近群众。

下一步，市总工会将围绕打造“4+1”驿站服务新空间，不断赋予驿站服务新内容、创新驿站服务新模式，以小驿站撬动大服务，用心用情当好“娘家人”，推动民生实事落地生根。