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近日，五峰总工会集体协商指导员主动下沉服务一线，前往渔洋关镇国有企业——五峰质安建设工程质量检测中心，开展集体合同续签专项指导工作，以专业协商服务切实助力构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。

面对该企业因办公地址搬迁及工会干部人事变动带来的工作衔接问题，指导员提供“一对一”精准指导，重点围绕劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、社会保险、女职工特殊保护以及职业技能培训等涉及职工核心权益的条款进行专业解读与协商辅导，确保了集体合同及工资专项集体合同顺利续签。

此次指导不仅是程序性协助，更是工会依法履行维权服务基本职责的生动实践。指导结束后，指导员面向企业行政方与工会干部系统宣讲了工会相关政策法规，着力提升企业依法用工意识和工会干部协调劳动关系的能力。

参与活动的工会干部表示，此次指导增强了工会工作的规范性与专业性。未来将在上级工会指导下，进一步夯实企业民主管理基础，做实职工权益代表者和维护者的角色。