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近日，五峰总工会派集体协商指导员主动前往县快递行业工会联合会，开展“一对一”精准指导，并现场见证了该联合会与旗下涵盖的6家快递企业成功签订集体合同及工资专项集体合同。

近期，县总工会在工作摸排中发现，该联合会原有的工会干部大部分已离职，新接任的干部对工会职能、工作流程和政策法规均不熟悉，组织作用发挥面临断层风险。针对这一情况，五峰总工会迅速响应，派出专职指导员提供“上门”服务。此次服务不仅限于完成合同签订，更是一场针对性的“岗位培训”。

指导员围绕工会基本职责、集体协商流程、职工权益保障等重点内容，为新任工会干部和企业行政方进行了系统梳理和讲解，特别是对困难职工帮扶、职工医疗互助、心理咨询服务等普惠政策进行了重点推介和答疑，确保了新班子“接得住、能上手”。“县总工会的服务太及时了！不仅帮我们解决了眼前的难题，更让我们找到了‘娘家人’的归属感和责任感。”