近日，随州市总工会与市人力资源和社会保障局联合印发《关于全面推进产业工人技能素质提升行动的实施方案》。
《方案》明确四大举措：一是强化技能培训。整合校企资源，开展普惠性培训，三年内建成市级高技能人才培训基地5个、技能大师工作室10个。二是以赛促学。举办“神农工匠杯”等竞赛，将竞赛结果与绩效考核、职级晋升挂钩，激励职工创优争先。三是拓宽职业通道。推行“新八级工”等级制度，推动技能与职称互认，首席技师薪酬对标企业高管。四是优化薪酬激励。建立技能人才薪酬动态调整机制，设立技术革新奖，鼓励职工创新创效。
《方案》要求各级部门协同联动，强化政策落实，并通过宣传典型经验，营造“尊重技能、崇尚匠心”的社会氛围。市总工会、市人社局号召全市企业和职工积极参与，以技能提升赋能产业升级，共同谱写随州高质量发展新篇章！
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