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近日，五峰土家族自治县总工会正式启动集体协商“集中要约行动”。

专班下沉，精准施策“破难题”。3月上旬，五峰总工会组建集体协商工作专班，由县总工会主要负责人带队，深入重点行业与企业一线开展调研协商。

培训赋能，凝聚协商“向心力”。3月中旬，五峰总工会集体协商工作专班在五峰镇举办2025年集体协商专题培训会，全镇12家企业工会、3家社区工会负责人及职工代表20余人参训。

双向奔赴，诉求直通“零距离”。3月下旬，各企业集体协商专班在县总工会指导下，通过职工座谈会、匿名问卷调查、线上意见征集等渠道，全面梳理职工关切与企业需求。

共商共决，谱写和谐“新篇章”。根据行动规划，4月，各企业将陆续召开2025年度集体协商会议，组织企业代表与职工代表就核心议题展开正式协商，并推动签订行业性、区域性集体合同。

未来，五峰总工会将持续完善“工会牵头、企业主责、职工参与、社会协同”的协商长效机制，培育一批集体协商示范企业，打造具有山区特色的和谐劳动关系样本。