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近日，黄冈市总工会集体协商工作组一行到黄冈市安泰守护押运安保服务有限公司、黄冈百佳物业集团有限公司、黄冈美年健康管理有限公司、黄冈市公共交通发展有限公司4家省级培育典型企业走访调研。

工作组通过实地查看、召开座谈会等形式，详细了解企业生产经营、集体协商、上轮集体合同实施等具体情况。在黄冈市安泰守护押运安保服务有限公司，了解到该公司通过建立“职工代表+管理层”定期协商机制，在薪酬增长、技能提升、福利待遇等方面取得显著成效，职工队伍稳定，职工满意度持续提升；黄冈百佳物业集团有限公司作为新就业形态企业，其以文化为驱动力，建立了多形式多层级的协商沟通机制作了很好的经验交流；在黄冈美年健康管理有限公司和黄冈市公共交通发展有限公司，企业负责人详细介绍了集体协商制度建设、工资发放、职工福利以及集体合同落实等方面的情况，并提出行业特点和能级工资的科学探索问题，工作组当场进行了答疑解惑。工作组对取得成效的企业和做法予以充分的肯定，对存在的问题和不足提出了指导性的意见。