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近日，在安陆市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，一起货运司机欠薪纠纷案的当事人双方签下了调解协议，货运司机罗某某的烦“薪”事被依法化解。

2023年3月，高某某聘请罗某某为其营运货车司机。后罗某某因被欠薪而辞职，经多次向高某某催薪未果，向市人民法院提起诉讼。市法院、市总工会迅速启动“法院+工会”劳动争议诉调对接机制。在进入调解程序后，调解员多次释法说理，动之以情地劝解磋商，为高某某剖析利弊，说明利害，最终双方当事人于8月6日达成高某某分3期支付拖欠货运司机罗某某工资18000元的调解协议，并进行了司法确认。

近年来，安陆市总工会聚焦新就业形态领域劳动争议解纷工作，大力推进“工会+法院+人社”诉裁调对接机制建设，畅通调裁审衔接。今年以来，运用诉裁调劳动争议对接机制共成功调解新业态领域劳动争议案件5件，为货运司机、快递员、商场信息员等5人挽回薪资及赔偿金15.3万元，切实维护了劳动者的合法权益，增强了新就业形态职工的获得感、幸福感、安全感。