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近日，恩施市总工会下发《关于开展2023年“金秋助学”的通知》。《通知》要求各基层工会按照深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工三种类别，建立困难职工档案，实施建档帮扶。

服务企业、服务职工是工会的基本职责。恩施市总工会把优化营商环境与服务企业、服务职工、帮困解困有机结合，持续唱响“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季歌，常态化进企入户走访调研、帮困解难。2022年，帮扶建档立卡困难职工41人，落实帮扶资金58.082万元。落实爱心消费帮扶资金110万元，惠及64家企业，6710名职工。

落实小微企业工会经费返还政策是市总工会服务企业、优化营商环境的切实举措。截至目前，恩施市总工会已全额返还36家小微企业2022年度工会经费524961.81元。

下一步，恩施市总工会将把大兴调查研究与优化营商环境、服务企业、服务职工紧密结合，尽工会所能、举工会之力，优化环境、服务企业、惠及职工。（李大福 程苗）