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全总工会理论和劳动关系智库专家聘任仪式暨工会“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”建设研讨会3月18日在北京举行。会议围绕中国工会十八大部署要求，就进一步加强全总智库建设，推进工会“五化”建设进行深入交流。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话。

全总工会理论和劳动关系智库于2021年9月成立，主要功能是发挥参谋智囊作用，服务全总党组、书记处决策，为工会工作创新发展提供理论支撑和智力支持。会议对全总智库成立两年多来发挥的作用给予充分肯定，指出全总智库建设要坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，突出“工”字特色，形成更多有见地、有深度、有系统、有影响的应用对策成果。

会议强调，新质生产力带来了劳动关系、企业组织形态和产业形态的深刻变化，对工会工作提出了新要求新任务。全总智库要发挥参谋智囊作用，顺应时代变化，开展针对性、前瞻性、储备性研究。各级工会要跟上数字化发展步伐，广泛应用数智技术，以工具方法创新为工会工作赋能，更好地为职工群众提供“时时、处处、事事”可感可知、可达可得的服务。要在工会系统打造一支强有力的工会工作研究常备力量，加大资源投放和资金保障，聚焦重大热点问题系统研究深入探讨，让工会研究工作走在时代前列。要探索搭建工会智库研究平台，更好地发出工会声音，为推动解决职工群众急难愁盼问题鼓与呼。要构建常态化的工会智库研究合作机制，推动对重要问题的研究转化为有效维护职工群众权益的成果，不断推进工会理论创新和实践创新。

全总副主席、书记处书记、全总工会理论研究会会长朱建平主持会议。全总书记处书记、全总工会理论研究会副会长王娇萍宣读聘任的56位专家名单。与会全总领导同志为新聘任的专家颁发聘书。来自中国人民大学、中国国际工程咨询公司、北京大学、北京市社会科学院、中国劳动和社会保障科学研究院、北京市致诚律师事务所等单位的智库专家作交流发言。