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关于开展“劳动美——致平凡·致不凡”新媒体创意海报设计大赛的通知

关于开展“劳动美——致平凡·致不凡”新媒体创意海报设计大赛的通知

发布时间:2024-03-26 19:05 |  来源:湖北省总工会

为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在全社会营造崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动的浓厚氛围,在“五一”国际劳动节来临之际,省总工会开展“劳动美——致平凡·致不凡”新媒体创意海报设计大赛

一、大赛主题

“劳动美——致平凡·致不凡”

二、大赛时间

3月27日——4月30日

三、组织单位

主办单位:湖北省总工会

四、参赛对象

面向全社会公开征集,各级党政机关、企事业单位、各大高校、媒体机构、社会团队等组织或个人均可单独或联合参加本次大赛。

五、征集内容

蕴含劳模精神、劳动精神、工匠精神,展现劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽瞬间,生动诠释“中国梦·劳动美”“劳动伟大、创造光荣”“劳动创造幸福、实干成就伟业”“劳动是一切幸福的源泉”“锐意创新、敢为人先”等理念的创意海报作品。

六、奖项设置

设一等奖4个、二等奖6个、三等奖10个、优秀奖30个,分别给予2000元、1500元、1000元、500元奖金。对获奖作品颁发荣誉证书并给予创作者奖金,其中团队获奖的,奖金由创作团队自行分配。

七、大赛流程

本次大赛分为作品征集、初评、复评、公示、公布五个环节。

(一)大赛启动与作品征集

3月27日,大赛启动。3月28日至4月16日17:30,参赛人员根据大赛主题和设计要求创作海报并将作品发送至指定邮箱。

(二)作品初评

4月17日至4月19日,组建专家团开展作品初评,评选出60件作品进入复评阶段。

(三)作品复评

4月22日至4月23日,专家团开展复评,评选出获奖作品50件。

(四)获奖名单公示

4月24日至4月28日,在湖北工会网对获奖作品名单进行公示。

(五)获奖名单公布

4月29日至4月30日,发布获奖作品名单。

八、注意事项

1.参赛作品设计形式不限,可采用各种工具或技术设计制作创意海报,可使用手绘、平面设计、数码艺术、AIGC等多种形式。参赛作品一律提交电子稿件,须为竖版文件,幅面比例为9:16,文件格式为JPG/PNG(其他格式视为无效投稿),色彩模式为RGB,分辨率不低于300dpi,单幅作品不小于5MB、不超过20MB。

2.参赛作品可为单幅或多幅组图(组图不超过9幅),每位参赛者(个人或团队)只可提交1件参赛作品(单幅或组图),须同时提供源文件,无法提供的,将取消参评资格(AI海报作品除外)。

3.作品须融入阐述大赛主题的创意文案,单幅海报文案一般不超过20个字。

4.参赛作品须如实填写报名表(见附件2)相关信息,如虚假填报,一经查实,将取消参评资格。

5.参赛作品电子版(含源文件)、报名表和授权书扫描件(见附件3)须打包发送至指定邮箱ldmhbds@hbzgh.org.cn,邮件标题命名为“湖北工会创意海报——作品名称+联系人姓名+联系方式+是/否AI创作”。

6.参赛作品须为原创作品,此前未在网络平台或正式出版物发表使用,未参加其他相关征集评比活动。

7.一经投稿,视为创作者同意将该作品授权给主办方。

8.获奖作品版权归主办方所有,主办方有权对获奖作品公开发表、结集出版、播出推送、展览展示、媒体报道、网络推广等。

9.作品不得侵犯他人著作权、肖像权、名誉权、隐私权等各种合法权益,如涉及版权等纠纷,相应法律责任由参赛者自行承担,主办方具有取消其参评资格及追回所有奖项的权利。

10.其他有关注意事项详见附件1。主办方对本次大赛方案、附件及补充文件等拥有最终解释权。

附件下载:

1.“劳动美——致平凡·致不凡”新媒体创意海报设计大赛规则.pdf

2.“劳动美——致平凡·致不凡”新媒体创意海报设计大赛报名表.wps 

3.“劳动美——致平凡·致不凡”新媒体创意海报设计大赛参赛作品授权书.wps


                                                                                                                                                                                     湖北省总工会

                                                                                                                                                                                    2024年3月27日