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刘雪荣主持召开省总工会十四届六次主席办公会议

刘雪荣主持召开省总工会十四届六次主席办公会议

发布时间:2024-04-26 21:17 |  来源:湖北省总工会

4月26日上午,省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣主持召开省总工会十四届六次主席办公会议,传达学习省委重要会议精神,听取有关重点工作情况汇报,研究部署下阶段重点工作。省总工会党组成员、副主席胡甲文传达学习省委十二届六次全体会议精神,省总工会党组成员、经费审查委员会主任汪胜全传达学习二季度省级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神。

会议听取《关于全国工会数智化建设会议主要精神和我省贯彻落实措施的汇报》《关于湖北省总工会2024年推进产业工人队伍建设改革重点工作计划的汇报》,审议通过《湖北省总工会持续推进整治形式主义为基层减负工作的若干措施》《省总工会机关关于进一步厉行节约坚持过紧日子的若干措施》。

会议指出,省委十二届六次全体会议全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于湖北工作的一系列重要指示批示精神,紧密结合湖北实际,对奋力推进中国式现代化湖北实践、加快建成中部地区崛起重要战略支点进行了全面系统的安排部署。全省各级工会要深入学习、深刻领会全会精神,准确把握支点建设“五个功能定位”、“五个以”实践体系框架、“五个一”省级发展调控机制、“五个关系”的丰富内涵和实践要求,进一步提升眼界、境界、格局,围绕中心、服务大局,对标省委部署要求,找准工会工作切入点、结合点和着力点,迅速把省委精神传达到广大职工群众中去,加强职工思想政治引领,广泛凝聚起团结奋进强大合力;深化产业工人队伍建设改革,大力推进双“百千万”劳动和技能竞赛,组织动员广大职工当好先行区建设主力军;积极融入基层社会治理,持续推进建会建家共同缔造;开展好党纪学习教育,营造干事创业政治生态,为奋力推进中国式现代化湖北实践、加快建成中部地区崛起重要战略支点作出工会积极贡献。

会议强调,整治形式主义为基层减负,体现了党中央坚持全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心和鲜明态度。省总工会机关要从“两个维护”的高度,不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省委工作要求,坚持问题导向,对照检视,自查自纠,主动整改,举一反三。要从严把握、从严要求、从严落实有关规定,从办文办会办事的细微处入手,开短会、发短文、讲短话,改进文风会风;践行“四下基层”经验,坚持“四不两直”,改进调研作风,以自我革命的精神把为基层减负落到实处。要树立和践行正确政绩观,坚持过紧日子,落实厉行节约要求,严格财务管理,严控一般性支出,严控“三公”经费,严肃财经纪律,加强资产管理,强化教育监督,把有限的工会经费用到为职工纾困解难的关键处。

会议指出,工会数智化建设是贯彻落实中国工会十八大精神、全总“559”部署安排的重要内容和基础工程。各级工会要充分认识抓好此项工作的重大意义,强化责任分工,对标全总顶层设计和整体布局,按照“一个逻辑、一个构架、一个标准、一个数据源”原则,以“一终端、一系统、一模型、两平台、6朵云和1个数据库”为基本内容,一体化推进湖北工会数智化建设。要持续推广运营管理好湖北工会APP,始终坚持以职工需求为中心,拓展服务内容、优化服务设计,提升网上服务平台的内在吸引力,让广大职工享受工会数智化建设带来的便利与实惠。

会议强调,产业工人队伍建设改革是一项全局性、长期性、综合性工作。各级工会要认真落实全省产业工人队伍建设改革宜昌现场会精神,找准载体和抓手,切实推动产业工人队伍建设改革在基层一线走深走实、落细落小、到岗到人。要聚焦企业班组建设,把产改各项任务融入到班组日常管理中,具体化到班组建设中,推动产改在班组落实落地。要广泛开展职业技能培训、劳动和技能竞赛,提升产业工人技能素质;全面推行“新八级工”制度,大力推进职业技能等级认定工作;推动能级工资集体协商,引导企业建立与职工技能等级相匹配的薪酬待遇体系。各级工会与同级人社部门要密切配合、合力推动,抓好产改工作试点,形成可复制可推广的工作经验,以点带面促进产业工人队伍更好更快发展,切实增强产业工人的幸福感、获得感。

省总工会在家领导班子成员,一级巡视员、厅级干部、二级巡视员参加会议,省总机关各部室、各驻会产业工会和各直属单位主要负责人列席会议。