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    湖北荆门发电公司创新理论研究促工会工作提质
    发布时间:2018-10-24 15:42  来源:  
         

    10月15日,湖北荆门发电公司2018年度工会工作理论研讨论文评比结果揭晓,接地气、冒热气、强底气的理论文章引得干部职工争相阅览、点评。这是该公司强化理论研究,积极探索实践,推动工会工作提质在工作细节上的生动体现。

    为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入研究当前工会工作中的新情况、新问题,以理论创新推动工作创新,荆门公司于今年5月启动了 2018年度工会工作理论研讨活动。

    公司11个分工会围绕作风建设、班组建设、文体活动开展及职工困难帮扶等多方面,深入开展调查研究和理论联系实际的探索,共计选送16篇有深度、有内涵的理论文章参与奖项评选。离退休分工会选送的《新形势下如何做好困难职工帮扶工作》紧密贴合公司当前离退休职工多、企业在职人员老龄化加剧、职工困难帮扶机制成效不,明显等问题展开深入调查研究,提出切实可行的改进建议,为公司工会工作更贴合群众实际需求,更主动服务提质开拓思路,创新形式,得到评审人员的高度认可和职工群众的好评点赞。

    多年来,该公司坚持融入中心服务大局,围绕服务职工、凝聚力量,推动工作,深入开展调查研究和一线访谈,举办工会干部培训班、工会小组长业务交流、工会理论论文研讨、职工思想动态调查等活动,发挥好工会桥梁纽带作用,推动企业和谐稳定健康发展。(杨玲、孙节)

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