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    宜昌远安县总工会“三化”措施做好劳模管理
    发布时间:2017-12-21 09:44  来源:  
         

    今年来,远安县总工会以“信息化、科学化、人性化”三化措施做好劳模管理,劳模工作取得新进展。

    一是实现管理信息化。完成建国以来市级以上劳模信息调查,完成省、市、县劳模的信息录入到职工服务平台工作,其中全国劳模1人,全国五一奖章1人,省部级劳模60人,省五一奖章7人,市级劳模28人,市五一奖章5人,县级劳模50人,形成了一套完整的劳模管理电子档案。

    二是实现服务科学化。针对不同的层次、不同行业劳模,精准劳模需求,提供技术创新需求“连线搭桥”服务5人次,积极对上争取政策资金3万元帮助劳模工作室发展壮大,开通劳模心理咨询辅导、劳模法律援助“绿色通道”,按需服务好劳模。

    三是实现关爱人性化,对收入较低以及因本人或家属患病、下岗和子女上学等原因造成生活困难的省部级劳模进行调查摸底,争取省政府下拨省部级困难劳模补助资金5万元,对8名的省部级劳模分别给予生活困难和特殊困难补助的帮扶。(远安县总工会  张芳)

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