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    随州市总工会唱好“三字经”确保困难职工帮扶资金真帮实扶到位
    发布时间:2017-09-14 11:33  来源:  
         

    今年以来,随州市总工会大力推行“五级联审”措施(帮扶部门、财务部门、分管领导、主要领导、派驻纪检组五级联审层层把关),创新和加强对困难职工帮扶资金的管理使用,确保每一笔帮扶专项资金的开支做到“准、细、实”。

    一是把“准”帮扶对象。做好困难职工精准识别,对录入全国工会帮扶管理系统的困难职工重新一一甄别,经公示无误后,作为重点帮扶对象,并逐一建立困难职工帮扶档案,实行动态管理。同时,以困难职工档案为基础做好全年帮扶资金预算,严格按照“先建档、后帮扶、实名制”原则,对困难职工开展春送岗位、金秋助学、冬送温暖、生活救助、医疗救助、职业培训和法律援助等方面的帮扶。

    二是做“细”发放手续。制定《困难职工帮扶资金管理办法》,用制度管事管人。严格发放程序,每次集中开展帮扶救助时,首先由帮扶部门根据资金数额,结合全市困难职工建档数,提出专项资金分配方案,提交市总主席办公会议研究后,及时下发活动通知,并对帮扶对象、帮扶标准、帮扶程序、举报电话等在社会上公开公示,自觉地接受市委市纪委派驻纪检组的监督。

    三是保“实”资金到位。凡确定的帮扶对象,必须先由基层工会审查后,逐级向市总提出申请,并提交相关证明材料,由市总帮扶部门提出具体帮扶意见,报分管主席审核,经主席办公会集体研究后,再由财务部门直接将帮扶资金打入困难职工个人账户。同时,充分发挥市总经审组织的审查审计监督职能,,市总经审办从源头和实施过程中全程参与帮扶,确保每一笔帮扶资金按时足额真正发放到每一名帮扶对象手上。(随州市总工会姜鹏飞供稿)

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