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    让职工从源头上参与企业决策和监督
    发布时间:2017-08-31 09:37  来源:  
         

    ——东风公司旗下子公司推进职工董事、职工监事制度建设,提升民主管理水平

    近日,东风公司旗下子公司东风鸿泰控股集团有限公司召开第二届第四次职工代表大会,选举产生一名职工董事和一名职工监事。选举出的职工董事和职工监事于7月20日代表职工参加了该公司“2017年第一次股东会暨四届一次董事会”,从源头上参与企业决策和监督。这是该公司继年初将职工董事、职工监事的设立写进公司章程之后,推进职工董事、职工监事制度建设落到实处的又一具体行动。据了解,东风鸿泰是东风公司第一家添加职工董事、职工监事制度进章程,又选举产生出职工董事和职工监事的直属子公司。

    此次当选东风鸿泰职工董事的该公司工会主席刘辉告诉记者,规范职工董事、职工监事制度是加强民主管理的需要,是现代企业制度的要求,有利于从源头上维护职工的权益,是基层民主管理的重要形式。东风鸿泰行政领导对职工董事、职工监事制度的推进工作非常支持。“作为东风鸿泰职工董事,我会收集好职工群众的意见,认真参加董事会的决议,切实维护职工群众利益”。当选东风鸿泰职工监事的该公司工会副主席孙强认为,推进职工董事和职工监事制度,将会促使企业的管理更加规范、更加民主。这次职工董事和职工监事制度的建立、民主选举的过程,得到了东风公司工会的具体指导,借鉴了外地公司的经验,也得到了东风鸿泰相关部门的大力支持。

    东风鸿泰非常重视职工董事和职工监事相关工作的推进。在制度建设方面,年初将职工董事、职工监事的设立写进公司章程,制定《东风鸿泰控股集团有限公司职工董事、职工监事实施办法》,并建立了职工董事、职工监事产生、变更制度和职工董事、职工监事职代会报告制度。在活动载体方面,东风鸿泰主动采取综合调研的形式,进行意见收集,掌握下属基层单位职工董事和职工监事制度第一手资料,并通过新闻网站对职工董事、职工监事选举结果进行公示。在人员培训方面,对相关责任人进行职工董事和职工监事制度的培训,使职工董事、职工监事有关业务知识真正落到各层各级。据了解,东风鸿泰下属基层单位中已有资源循环公司、商务咨询公司、汽车销售公司及武汉亚普等完成了职工董事、职工监事进章程工作,并依法民主选举产生了职工董事、职工监事。

    据了解,根据中华全国总工会《关于加强公司制企业职工董事制度、职工监事制度建设的意见》,公司党委已将“职工董事、职工监事制度建设”纳入今年党建KPI考核。公司工会计划在今年年底前完成全资、独资和绝对控股子公司的职工董事制度、职工监事制度进章程工作,让职工从源头上参与企业决策和监督。

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