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    黄石市总工会出台事业单位改革与发展实施意见
    发布时间:2015-05-20 08:17  来源:  
         

    为推进直属事业单位深化改革、加快发展,进一步增强服务大局、服务职工的能力,黄石市总工会制定出台《关于推进直属事业单位改革与发展的实施意见(试行)》(以下简称《意见》)。

    《意见》立足“三个坚持”:坚持“抓规范、树形象、保稳定、做贡献”;坚持把服务职工作为工会事业发展的出发点和落脚点;坚持通过改革推动工会事业创新发展,力求工会资产管理体制和运行机制明显完善、工会资产规模稳步增长、服务能力和服务质量明显提高、经济效益明显增强。

    《意见》提出了具体的方法措施:一是创新事业发展方式,把争取党政资源与手段、借助社会各方力量与工会投入紧密结合起来,在不改变所有权的前提下,引进战略投资者,实施投资主体多元化和社会化。二是加强资产监督管理,所有经营项目都按照法人制、招投标制、合同制、监理制进行管理和运作,建立资产经营责任制,落实保值增值责任。三是推进内部制度改革,建立和完善领导班子和主要负责人任期目标责任制,全面推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,建立和完善岗位绩效工资制度、工资正常调整机制和收入分配激励机制。四是明确事业单位性质,积极争取将市工人文化宫纳入公益二类事业单位序列。在确保实现公益性目标的前提下,依法开展相关的经营活动。

    为确保直属事业单位改革与发展的实效,《意见》提出了“六个保障机制”:一是建立健全组织领导机制。把推进直属事业单位改革与工会其他重点工作同部署、同实施、同考核。二是建立健全人事管理机制。三是建立健全经费投入机制。每年提取一定比例的资金,纳入工会事业发展专项资金。四是建立健全财务管理制度。五是建立健全内控管理机制。直属事业单位纳入市总工会目标考核体系。六是建立健全党风廉政建设机制。严明政治纪律,严守政治规矩,发扬民主,集体决策,接受监督,避免决策失误或工会资产流失。

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