hbzgh.org.cn | 收藏本站 | 设为首页 |  | 在线投稿: hbghwzxtg@163.com | 
  • 湖北工会网欢迎您!
通知公告 更多>>
工会专题 更多>>
  •  
     
     
     
     
    当前位置:  湖北工会网 >> 工会业务 >> 源头参与 >> 列表页
    宜昌政协关注职工带薪年休假问题
    发布时间:2015-03-17 08:20  来源:  
         

    宜昌政协3月13日上午召开专题协商座谈会,围绕“带薪年休假制度实施”问题座谈交流,提出意见建议。市政协主席李亚隆主持会议。

    座谈会上,市政协委员、市总工会副主席肖伟介绍了全市职工带薪年休假的基本情况,来自机械制造行业、化工行业、餐饮行业、卫生计生系统的政协委员分别介绍了职工带薪年休假制度的落实情况,并与委员们互动交流。此前,市政协工会界别对职工带薪年休假问题进行了专题调研。

    委员们认为,休息休假权是劳动者应当平等享有的重要权利。实行带薪年休假制度是国家确立的一项重要社会福利,是党中央、国务院关心职工身心健康、调动职工积极性、提高工作效率的一项重要举措,充分体现了科学发展观和以人为本的精神,对促进经济和社会发展具有重要意义。享受带薪年休假是法律规定的劳动者权益,安排职工年休假是用人单位应当履行的义务。

    委员们建议,要进一步提高认识。落实职工带薪休假制度是全面建设小康社会的需要,是适应经济新常态的需要,是全面推进依法法国的需要。要进一步加强宣传。各级相关单位应加大对带薪年休假条例的宣传力度,人社、工会、宣传等部门要将宣传年休假制度纳入职工权益保障的重要内容,形成良好的社会舆论氛围,加强职工的法律维权意识,使企业经营者、管理者认识到落实职工带薪年休假制度是维护职工休息休假权利,关心、爱护职工,提高企业凝聚力和职工归属感,调动职工积极性的重要举措,有利于促进企业可持续发展。要推动用人单位制定休假年度计划。各单位应将各自实际与《条例》的规定结合起来,实行组织计划安排与职工个人申请、单位批准相结合的办法。在确保各项工作正常运行的情况下,每年初制订出当年工作人员年休假计划,对职工年休假做出统筹安排。要将职工带薪休假制度的执行情况纳入劳动监察保障职工权益的重要内容。要将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程。

    [ 打 印 ]
    版权所有:COPYRIGHT © hbzgh.org.cn ALL RIGHTS RESERVED 湖北省总工会版权所有 免责条款
    地址:武昌中北路259号工会大厦18—25层 邮编:430077 值班电话:027-88738142、88738143
    电子信箱:xwzx@hbzgh.org.cn 鄂ICP备13005584号-2