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    湖北五一劳动奖章获得者——张义铁
    发布时间:2011-05-31 17:32  来源:湖北工会网  
         


        张义铁是江汉油田清河采油厂的一名普通采油工。自参加工作以来,倾情采油树,扎根盐碱滩,苦练硬本领,以成才之心、创新之心、奉献之心,在本职岗位奋发进取,成为新时期知识型、创新型石油工人的杰出青年代表。先后荣获中央企业、中国石化集团"青年岗位能手",江汉油田"模范个人"、"油田名师"、"十佳青年岗位能手"等荣誉34项,并被聘为江汉油田采油工"首席技师",享受湖北省政府高技能人才特殊津贴,2011年全国五一劳动奖章获得者。
        成才之心"铁",为夺"金牌状元"苦练技能。1997年,张义铁技校毕业后就选择了"采油树",并暗下决心,要在夺油一线当一名合格、过硬的技术能手。自此,工具房、井场、练兵场常见他操练技术的身影,凭着一股钻劲,从适应到熟练,从熟练到精通,仅两年的时间,他先后自学完了长江大学《采油工程》专业的函授课程,取得了采油、输油、测试等6个专业的岗位操作资格证。2007年5月,通过层层选拔,他从全油田近10年输、注、采三类工种的技术能手中脱颖而出,成为备战集团公司技能比赛的种子选手。9月,在与59名精英的同台竞技中,他以94.33的高分获得了中石化职业技能竞赛集输工金奖第一名,取得了江汉油田在集团公司主体专业技能竞赛中的最好成绩,同时也获得集团公司高级技师资格证书。2009年11月,经过油田严格的考核评审后,29岁的他被聘为油田最年轻的采油工首席技师。
        创新之心"铁",带领"蓝领团队"克难攻关。他所在的采油一队是清河油区投入开发最早的区块,管理难度大。这些年,张义铁不仅苦练技能,还在工作中开展技术攻关,发明创造,和工友们一同攻克生产难题,不断改写老区增产增效的历史。阀门铜套损坏是令采油队十分头疼的一件事。更换一个阀门不仅需要提前做好停井计划,而且还需要3-5人花1个多小时进行拆卸维修。为了解决这一难题,他和同事们一起发明便装型新型铜套,直接将新型铜套从闸门丝杆上部装入,而不用整体更换阀门,1个人10分钟就可完成维修,大大减轻了劳动强度,避免停井产量损失,年创价值上10万元。他利用泵压盖原理研制出"新型减速箱堵漏盖板",投入应用262口井没有一个漏油,实现降本40多万元。3年来,他先后研制出"抽油机停抽无线报警装置"等17项技术成果,改进"分离器密闭冲洗"等6项工艺流程,提出17l条增产增效措施,增油1680吨,创效800余万元。
        奉献之心"铁",办起"技师课堂"传经送宝。清河采油厂实行轮换制,员工素质参差不齐。张义铁深感一个人就算浑身是铁,也打不了几根钉,只有做好传帮带,培养造就更多的懂技术、会创新的工人,才能推动企业发展。在厂里的大力支持下,他办起"技师课堂",用 "技师课堂进井站"这种方式,走进生产现场,耐心细致为一线职工讲解技术知识,毫无保留地将自身所学倾囊相授,在全厂各个站点开展技术援助和成果推广活动。他陆续编写10多份培训教材,创建"技术学习QQ群",利用技师网站开展技术交流,共发布视频教学课件173个,展示"五小"成果20项,推广自创的"小窍门、小技巧、小绝活"和先进操作方法32项。他先后与多名青工签订《导师带徒合同》,带出了5个"标杆班组"和7名"技术标兵"。2008年,他和徒弟陈飞被评为江汉油田"十大名师高徒"。2010年,张义铁技师工作室又与胜利油田代旭升创新工作室开展结对活动,再次扩展了新的发展空间。

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